El Pleno del Tribunal Electoral del Estado de Oaxaca (TEEO) resolvió este martes, en sesión pública presencial,  a puerta cerrada, notificar al Congreso del Estado sobre la violencia política en razón de género cometida por el Presidente Municipal y la Síndica Municipal de Santo Domingo Ixcatlán, para que les inicie un procedimiento de revocación del mandato.

Esta sentencia  del Procedimiento Especial Sancionador identificado con la clave PES/02/2020 se aprobó en cumplimiento a lo ordenado por la Sala Regional Xalapa del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), en el juicio ciudadano número SX-JDC-356/2020.

La Magistrada y los Magistrados del TEEO consideraron que las autoridades denunciadas han realizado una serie de actos y omisiones, con el firme propósito de limitar el acceso al pleno ejercicio de las atribuciones inherentes a su cargo por su condición de mujer indígena y joven.

Además, se ordenó remitir copia de esta sentencia al Intituto Nacional Electoral (INE) y al Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca (IEEPCO) para los efectos legales, en término de sus atribuciones.

Este Tribunal también solicitó al Presidente Municipal y la Síndica Municipal de Santo Domingo Ixcatlán ofrezcan una disculpa pública la afectada.

Por otro lado, en la misma sesión, el Pleno de este órgano jurisdiccional determinó que infundados los agravios hechos valer por Ericel Gómez Nucamendi, quien se ostenta como Delegado Especial en funciones de Presidente del Comité Ejecutivo Estatal del Partido Político Morena, contra los actos y resoluciones por los que el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana lo ha desconocido de dicho cargo.

En la sentencia del expediente RA/05/2020, se resolvió que el actuar de las responsables fue consecuencia de la información que le hizo llegar el Partido Político por conducto de sus representantes.

En el estudio del recurso de apelación número RA/06/2020, el TEEO resolvió que es improcedente este recurso promovido por el Partido del Trabajo en contra de la Convocatoria para la ciudadanía con interés en postularse mediante candidaturas independientes a concejalías y diputaciones en el presente proceso electoral.

Se consideró que los actos en pugna no afectan directamente la esfera jurídica del Partido actor ni de sus militantes.

Respecto al Cuaderno de Antecedentes  con clave C. A. /154/2020, este Tribunal otorgó el nombramiento a las autoridades electas de la Agencia de Policía de San Isidro Aloápam, quienes denunciaron que el Presidente Municipal y el Ayuntamiento del referido municipio se negaron a expedirles sus nombramientos; así como a la Secretaría General de Gobierno, por la negativa de expedirles las acreditaciones correspondientes.

En consecuencia, se ordenó a la Secretaría en cuestión a otorgar a los actores sus acreditaciones.

Con el propósito de apoyar a la comunidad a mejorar su salud y rendimiento físico, Pamela Suárez Valverde se encarga del área de Nutrición del Polideportivo Venustiano Carranza, lugar donde guía a las usuarias y usuarios para que tengan una alimentación saludable que se adapte a su estilo de vida.

“Decidí dedicarme a la nutrición cuando comencé a investigar sobre cómo cambiar mis hábitos alimenticios y cuidarme más, me adentré de tal forma que cursé la licenciatura y ahora estoy convencida que éste era mi camino”, asegura.

Enamorada de su profesión, Pamela ha impactado de manera positiva a personas de todas las edades, resultado que considera satisfactorio, demostrando su pasión por el servicio público. Es por ello que, comprometida con su labor, durante el confinamiento decretado por la pandemia, decidió realizar videos con recetas saludables, para coadyuvar a la sana alimentación de la población que se encuentra en sus hogares.

“Debemos entender que un nutriólogo o nutrióloga no es quien te prohíbe o limita la alimentación, si no que te ofrecerá alternativas alimenticias para lograr un mejor rendimiento en tu día a día, tener energía y mejorar tu desarrollo”, comenta.

Los resultados positivos –explica– son fruto de la constancia y determinación que tiene para conseguir cada uno de sus objetivos. Asimismo, considera que los valores de la honestidad, respeto y solidaridad son primordiales para que siga continuando y superando obstáculos.

“Para mí la solidaridad es fundamental –precisó– los problemas a los que más nos enfrentamos como sociedad son la falta de empatía, se nos facilita más juzgar que ayudar, y es tiempo de ser diferentes y romper con todo lo que no nos sirve”.

A lo largo de 2020, la Secretaría de Administración, que encabeza Germán Espinosa Santibáñez, consolidó el compromiso de realizar acciones para fortalecer la igualdad sustantiva y la equidad de género, con la implementación de diferentes pláticas, cursos y talleres a servidoras y servidores públicos, que fueron útiles para reflexionar sobre el actuar en el área de trabajo y en la vida diaria.

Desde enero a diciembre, la Unidad de Género implementó acciones divididas en cursos, talleres, pláticas, proyecciones audiovisuales, publicación de información en la revista digital Construyendo Oaxaca, entre otras que impactaron a la base trabajadora del Gobierno del Estado con la finalidad de coadyuvar con una sociedad igualitaria que conozca y respete los derechos de las mujeres.

En los primeros meses, mujeres que integran el capital humano participaron en talleres básicos de mecánica, electricidad y plomería, con el fin de romper estereotipos de género sobre los oficios que, erróneamente, son considerados exclusivamente para varones.

Para generar espacios de trabajo donde se visibilicen y nombren de manera adecuada, respetuosa y libre de prejuicios a las personas, al tiempo que se mejora el servicio a la ciudadanía, se realizó un taller sobre Lenguaje incluyente y no sexista, y también se repartió una guía básica con la información necesaria para aplicarlo.

Debido a la contingencia sanitaria causada por el COVID-19, se implementaron estrategias para continuar con esta labor. Es por ello que, desde marzo y hasta finales de año, los talleres y conferencias pasaron a la modalidad a distancia, con el uso de plataformas digitales.

Los temas desarrollados en estas pláticas, estuvieron enfocados en los derechos y libertades de la mujer, la prevención de la violencia de género, medidas para identificar problemáticas en el hogar y conocimientos para combatir la discriminación. La finalidad fue brindar al personal femenino conocimientos para fortalecer su empoderamiento.

Asimismo, en el último trimestre se realizaron diferentes actividades gracias a las redes de colaboración con otras dependencias. Entre ellas se encuentran las impartidas por la Secretaría de las Mujeres de Oaxaca (SMO), como la conferencia virtual El Espiral de la Violencia y el taller Acoso y Hostigamiento Laboral, las cuales fueron impartidas por expertas en el tema, estrategias que buscan la prevención, sanción y erradicación de la violencia de género.

Ambas acciones fueron útiles para que mujeres del servicio público identificaran diferentes tipos de violencias que, lamentablemente, se normalizan con el tiempo y que inciden de manera física y psicológica, repercutiendo en su bienestar. A su vez, se brindaron conocimientos y alternativas para combatir este tipo de comportamientos que pueden llegar a cobrar la vida de las mujeres.

Cabe resaltar que a esto se suma una serie de artículos informativos sobre igualdad, prevención de violencia, un directorio telefónico para atender a víctimas de violencia de género, infografías sobre salud mental, el origen del Día Naranja, importancia de la lactancia materna, datos sobre el Día Mundial de la Lucha Contra el Cáncer de Mama, reconocimiento de los derechos políticos de las mujeres en México y mucho más, disponibles en la revista digital Construyendo Oaxaca.

La Secretaría de Administración, a través de la Unidad de Género, fortalece el quehacer gubernamental y social con estos esfuerzos que repercuten en el capital humano, para hacer conciencia sobre las causas y consecuencias de la violencia, al tiempo que se coadyuva a erradicar esta problemática.

Todo ello forma parte del plan de trabajo continuo del secretario, Germán Espinosa Santibáñez, el cual está comprometido con el combate de la violencia dentro de la institución, logrando una cultura de igualdad de género, siguiendo la política transversal establecida por el gobernador Alejandro Murat Hinojosa.