El titular de la Secretaría de la Contraloría y Transparencia Gubernamental (SCTG), José Ángel Díaz Navarro inauguró la capacitación a cerca de 80 servidoras y servidores públicos del Gobierno del Estado sobre el nuevo Código de Ética del Poder Ejecutivo de Oaxaca, con el fin de fortalecer las acciones de responsabilidad e integridad de quienes laboran en la administración estatal.

Durante el segundo día de actividades de esta jornada, el titular de la Contraloría señaló que esta dependencia continuará con estas acciones para que exponer los aspectos que contiene este Código de Ética, toda vez que es un tema fundamental que refuerza el objetivo de eficacia, legalidad y transparencia del Gobierno Estatal.

En este contexto, el personal del Gobierno del Estado conoció los principios y valores que el Código de Êtica comprende para la eficiencia de las funciones cotidianas del servicio público.

Entre los principios emanados del nuevo Código de Ética destaca la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y la eficiencia, así como el interés público, el respeto integral, a los derechos humanos, igualdad, a la no discriminación e igualdad de género.

Figuran también en estos principios el entorno cultural y ecológico, la integridad, cooperación, liderazgo, transparencia, rendición de cuentas, objetividad, profesionalismo y eficacia.

Díaz Navarro expuso que la capacitación es parte del acuerdo por el cual se expide el Código de Ética del Poder Ejecutivo de Oaxaca que muestra las reglas de integridad de la administración pública de la entidad, esto en el marco del Sistema Nacional Anticorrupción y de las acciones instrumentadas por el Gobierno de Oaxaca para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas.

Cabe recordar que el nuevo Código de Ética se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado el 4 de octubre del presente año, en el que se estipula la generación de comités de ética y prevención de conflictos de interés en cada dependencia, entidad y órgano auxiliar de carácter estatal.

La capacitación se impartió en el edificio 7 “Benito Juárez” de Ciudad Administrativa.

El olor a hierbas es sutil, sobresalen la ruda, la menta, la albahaca, ruda y el sauco. Esa mezcla de aromas envuelve las instalaciones de la Dirección de Salud Municipal durante la segunda edición de la feria de medicina tradicional y complementaria que se organizó en colaboración con los Servicios de Salud de Oaxaca.

Curanderas, que en su mayoría, pasan del medio siglo de vida y que sustentan conocimientos adquiridos con los años en las regiones del estado, fueron las encargadas de curar el espanto, el mal de ojo, el mal aire, las energías negativas y hasta el estrés a las personas que se dieron cita para acceder a estos servicios de medicina tradicional de la entidad oaxaqueña.

Muestra de ello es la señora Gloria Lilia Vivar Rojas, procedente del Municipio de San Juan Bautista Cuicatlán, quien afirma la importancia de esta medicina y su rescate, ya que forma parte esencial de nuestra cultura pero con el paso del tiempo se ha perdido la tradición de curarse con estos medicamentos debido a que no se consideran como medicina alternativa.

“La importancia de su rescate radica en encontrar lo auténtico, pues en la actualidad se pueden encontrar demasiados fetiches, charlatanería o personas que buscan solo su beneficio y se deja de lado la verdadera esencia que sana el cuerpo y el alma”, expresó.

El propósito de nuestra medicina –dijo- es llegar verdaderamente a la gente más humilde y necesitada, ya que nosotros no trabajamos por lucrar sino para dar una atención para que nuestra gente encuentre salud.

“Estos encuentros los vemos como algo importante porque nosotros estamos rescatando a los verdaderos médicos tradicionales y esta cultura no va a termina,  al contrario saldrá adelante”, afirmó Vivar Rojas.

En este marco, la Jefa de la Unidad de Desarrollo Intercultural, Medicina Tradicional de los SSO, María Luisa de los Santos Allard destacó que esta feria busca el rescate y difusión de esta medicina pues ofrece al paciente una mejor opción terapéutica para cada caso, en cuanto más opciones mayor beneficios tendrá el paciente.

“Es importante para nosotros el rescate, fortalecimiento y difusión de la medicina tradicional y complementaria, pues se da la atención a las personas de acuerdo a su cosmovisión, pues cada comunidad tiene un concepto de salud diferente y nosotros damos importancia a esta medicina”, enfatizó Santos Allard.

Finalmente, la funcionaria estatal recalcó la armonía que debe existir entre  la medicina tradicional y la medicina occidental, ya que ambas pueden combinarse de forma armoniosa y beneficiosa en un sistema que aproveche lo mejor de cada una y compense sus deficiencias.

La medicina tradicional y complementaria es la suma total de conocimientos, técnicas y procedimientos basados en las teorías, las creencias y las experiencias indígenas de diferentes culturas, sean o no explicables, utilizados para el mantenimiento de la salud, así como para la prevención, el diagnóstico, la mejora o el tratamiento de enfermedades físicas y mentales.

Como parte de las acciones realizadas por el Gobierno del Estado para mejorar la administración pública y el servicio a la ciudadanía, servidoras y servidores públicos de la Secretaría de Administración y del Sistema DIF Oaxaca recibieron este martes su Certificación en Competencia Laboral 2018 que otorga el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

A nombre del Gobierno del Estado, la Directora de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, Norma Polanco Díaz, entregó 15 certificados por Competencias Laborales 2018 a servidoras y servidores públicos que se capacitaron en los estándares de competencia óptimos para la función pública.

Se trata del modelo 0028 correspondiente a la Prestación del Servicio de Orientación para la Integración Familiar a Nivel Preventivo; el 0076 de Evaluación de la Competencia de Candidatos con Base en Estándares de Competencia; además del 0105 correspondientes Atención al Ciudadano en el Sector Público; y 0217 relacionado con la Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal.

Este esfuerzo da cumplimiento al eje dos: Oaxaca Moderno y Transparente que forma parte del Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022 establecido por el gobernador Alejandro Murat Hinojosa, el cual señala que la actual administración tiene el reto de modernizar la gestión pública a través de la profesionalización de las y los funcionarios públicos.